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一、主要職責

（一）在高新區工委、管委、天元區委、區政府的領導下，認真貫徹執行黨和國家的勞動人事政策、法規，對政府系統的人力資源和社會保障工作進行綜合管理；研究制定全區人力資源和社會保障工作的總體規劃，并組織實施與監督。

（二）負責本區域內的人力資源開發和人事檔案管理服務工作；負責區域內對招工、招聘、勞務供求等信息傳遞和發布；負責被征地勞動力及特殊群體的就業援助工作；負責就業培訓和創業指導工作；督導各鎮、辦事處勞動保障服務站和全區勞動就業服務工作。

（三）負責全區勞動爭議調解仲裁工作。

（四）宏觀調控全區企業職工工資。

（五）綜合管理全區職業技能培訓開發工作；組織全區開展各種類型的職業技能競賽工作。

（六）牽頭負責“民生100”工程督查考核工作。

（七）指導和監督企業執行國家制定的各項社會保險福利法律、法規和政策；審批企業職工及行政事業單位副科級以下（不含副科級）工作人員的退休和退職；組織企事業單位退休職工的社會管理與服務工作。

（八）負責全區企業職工及機關事業單位工人的勞動合同鑒定及勞動調配工作。

（九）負責全區人力資源和社會保障信息管理工作。

（十）按照干部管理權限，負責全區事業單位一般工作人員的聘用、交流、調配、培訓、考核、獎勵及工資、福利、工齡計算等人事工作。

（十一）負責轄區內企事業單位專業技術人員職稱評審工作。

（十二）負責全區機關退休人員的服務管理工作。

（十三）監督轄區內用人單位勞動用工行為，維護用人單位和勞動者的合法權益。

（十四）負責對街道辦事處、管理處、居委會進行農墾系統養老保險業務指導和培訓。

（十五）負責為全區被征地人員辦理各類養老社會保險業務。

（十六）負責新型農村養老保險的參保登記、待遇核定發放、個人賬戶建賬與管理，承辦參保人員的保險關系轉移接續、檔案管理、統計分析等工作，指導監督考核鄉鎮勞動保障站業務工作。

（十七）負責全區的創業指導、創業培訓，落實小額擔保貸款等有關創業的優惠政策。

（十八）完成高新區黨工委、管委會、天元區委、區政府交辦的其它工作。

二、內設機構

根據上述職責，株洲高新技術產業開發區勞動人事局、株洲市天元區人力資源和社會保障局設4個內設機構。

1、綜合科

協同局領導對有關工作綜合協調與督促檢查；負責來信來訪接待；負責文件報刊收發、文書檔案整理、保管；負責文秘、宣傳、后勤、機關財務、財產管理等工作。

2、社會保障科

承擔企業職工工資、社會保險、職工退休、社會保障基金動態體系實時監管、特殊工時制審批、職工技能培訓等方面的審批與管理工作；參與社會保障政策起草；負責失業證、職業介紹公司、勞務派遣公司、培訓機構行政審批工作。

3、人事管理科

按照干部管理權限，負責事業單位人員的聘用、交流、調配、培訓；負責事業單位崗位設置管理和崗位動態管理、專業技術人員管理和職稱評定；負責全區事業單位人員考核、獎勵、工資、福利等工作。

4、爭議調解仲裁科

負責貫徹執行和宣傳有關勞動人事爭議的法律法規；負責勞動人事爭議法律、法規、政策等知識培訓和咨詢；負責處理轄內用人單位發生的勞動人事爭議案件；根據區勞動人事爭議仲裁委員會的授權，負責專、兼職仲裁員的聘任和管理工作；負責開展勞動人事爭議預防，指導企業依法用工；負責勞動合同審查鑒證、集體合同審查、工資集體協商協議審查；負責對外突發事件勞動人事協調處置；承擔區勞動人事爭議仲裁委員會的日常工作。

紀檢（監察）機構和黨群組織按有關規定和章程設置。

三、所屬事業單位

1、株洲高新技術產業開發區、天元區社會保險中心。

主要職責：

（1）貫徹執行國家、省、市社會保險制度的方針、政策，做好本區社會保險工作。

（2）負責全區各項社會保險業務的會計、統計、報表和內部審計工作，并建立各種規章制度，做好各項社會保險的檔案建立和管理工作。

（3）負責全區各單位離退休人員的工資福利服務工作，指導社區勞動保障工作。 

（4）負責街道辦事處、管理處、居委會進行農墾系統養老保險業務指導和培訓。

（5）負責為全區被征地人員辦理各類養老社會保險業務，發放第三年齡段過渡費。

（6）負責新型農村養老保險的參保登記、待遇核定發放、個人賬戶建賬與管理，承辦參保人員的保險關系轉移接續、檔案管理、統計分析等工作。

2、株洲高新技術產業開發區、天元區人力資源開發服務中心（天元區就業服務中心）。

主要職責：

（1）負責全區宣傳和貫徹落實中央、省、市、區就業和再就業政策以及人力資源開發服務政策。

（2）負責全區的創業指導、創業培訓，落實小額擔保貸款等有關創業的優惠政策。

（3）負責指導和組織開展區內失業人員、失地勞動力和農村勞動力等人員的職業技能培訓。

（4）負責全區就業政策法規咨詢、職業供求信息、職業指導和職業介紹、辦理就業登記、失業登記、舉辦招聘會、職業培訓信息發布等事務。

（5）負責創業培訓補貼、職業技能培訓補貼、崗位補貼、社會保險補貼等審核發放。

3、天元區機關退休人員服務中心。

主要職責：

（1）貫徹落實國家退休人員相關方針、政策和區委、區政府關于退休人員工作服務管理的有關規定。

（2）負責建立退休人員個人信息檔案，積極組織退休人員開展有益身心健康的文娛活動，做好退休人員的節日慰問和重病住院看望等服務性工作，協助退休人員參與社會公益活動。

（3）負責落實退休人員的政治待遇和生活待遇，協同有關部門解決好退休人員的實際問題。

（4）負責編制退休人員活動的預、決算，負責退休人員活動經費的提取和使用。

（5）按政策和有關規定做好退休人員的退休費、生活補貼及福利等發放工作。

4、株洲高新技術產業開發區、天元區勞動保障監察大隊。

主要職責：

（1）負責宣傳勞動保障法律、法規、督促指導檢查用工單位貫徹執行勞動保障法律、法規情況。

（2）監督轄區內用人單位勞動用工行為，維護用人單位和勞動者的合法權益。

（3）負責接待投訴、舉報、組織查處勞動用工違法行為的調查處理案件。